Contrôleur qualité réception gros sel H/F
Description entreprise
Vous souhaitez évoluer au sein d'une coopérative dynamique, engagée et à taille humaine ?
Rejoignez Les Salines de Guérande, coopérative agroalimentaire française implantée à Guérande, proche de son territoire et respectueuse de son environnement.
Les Salines de Guérande c'est 75 personnes passionnées par leur métier qui oeuvrent au quotidien pour une marque emblématique : Le Guérandais. Leader des sels d'Origines, ils offrent des produits de qualité et 100% naturels.
Ils partagent les mêmes valeurs : solidarité, respect et enthousiasme... alors vous aussi, participez à l'aventure d'une coopérative innovante et humaine !
Mission / Description poste
Vous devrez assurer la réception, le contrôle qualité et la mise en stockage du gros sel livré à la Coopérative pendant l’été (CDD de 3 à 4 mois).
Vous identifierez les lots réceptionnés, prélèverez les échantillons, réaliserez les contrôles qualité et les pesées. Selon les résultats des contrôles qualité, vous affecterez un lieu de stockage et vérifierez les conditions.
Vous participerez au respect de l’organisation, des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité définie. Volonté d’amélioration continue attendue.
Vous assurerez la coordination d'équipe.
Vous pourrez participer à d'autres contrôles de qualité du sel (Fleur de sel), du matériel de transport, selon la saison et les besoins.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrez une entreprise reconnue pour son savoir faire ancestral et artisanal
- 1re expérience en contrôle qualité requise
- Poste en extérieur ; travail d'équipe
- Rémunération à partir de 29 à 30 K€ brut annuel (13ème mois inclus) + primes / HS
Profil
Vous êtes titulaire d’un BAC +2 ou plus en Agroalimentaire
Vous faites preuve d’un excellent esprit d'équipe, rigueur, organisation, disponibilité, réactivité et autonomie
Vous possédez idéalement des connaissances et expériences en contrôle qualité et en pratique de l'informatique
La connaissance du monde agricole est un plus.
Comment se passe le processus de recrutement ?
- Un entretien avec le Coordinateur Pôle Amont et la responsable des Ressources Humaines.